Vol. 3 No. 1 (2024)

View Vol. 3 No. 1 (2024)

Volume 3, Nomor 1 (2024) mengangkat tema "Pengaruh Faktor Internal terhadap Kinerja Karyawan dan Kepuasan Kerja di Organisasi Pemerintahan." Edisi ini menyajikan artikel-artikel yang membahas bagaimana berbagai faktor internal, seperti lingkungan kerja, fleksibilitas kerja, budaya organisasi, kompetensi, dan motivasi, mempengaruhi kinerja karyawan dan kepuasan kerja di lembaga pemerintahan. Beberapa topik yang dibahas antara lain pengaruh lingkungan kerja dan fleksibilitas kerja terhadap kepuasan kerja dengan kompetensi sebagai variabel intervening, serta pengaruh budaya organisasi terhadap kinerja pegawai dengan motivasi kerja sebagai variabel mediasi. Selain itu, artikel-artikel ini juga mengkaji hubungan antara kompetensi, integritas, dan budaya organisasi dengan kinerja pegawai di beberapa cabang BPJS Ketenagakerjaan.

Penelitian-penelitian dalam edisi ini melibatkan penulis dari Universitas Pembangunan Panca Budi, Indonesia dan Universitas Islam Negeri K.H. Abdurrahman Wahid, Indonesia.

DOI: https://doi.org/10.54443/sinomika.v3i1
Published: 2024-05-31

Articles